Was Sie von uns erwarten können

Was nützt ihnen Ihr Gehalt, wenn Sie keine Zeit oder Energie haben, es auszugeben? Zu einer ausgeglichene Work-Life Balance gehört für uns darum mehr als eine angemessene Entlohnung. Hier sehen Sie, was Sie bei uns an Zusatzleistungen bekommen.

Unsere Leistungen

Faires Vergütungssystem

Die Basis unseres Leistungspaketes bildet natürlich Ihr Gehalt. Jeder wird entsprechend seiner Funktion fair vergütet, hinzu kommt ein variabler Anteil vom Gehalt. Denn eine faire Verteilung des gemeinsam erwirtschafteten Gewinnes ist uns wichtig.

Flexible Arbeitszeiten

Leben um zu arbeiten? Nicht bei uns. Wir wissen, dass Sie auch mal Freizeit brauchen, Zeit für Ihre Familie und Ihre Hobbies. Nur Menschen, die privat zufrieden sind, können sich auch bei der Arbeit optimal entfalten. Darum können Sie bei uns Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen

Kostenfreie Getränke

Mineralwasser, Kaffee und verschiedene Teesorten stehen den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung.

Zuschuss für Kantine

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter fit, gesund und munter sind. Darum unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Ernährung. Mit dem Zuschuss für diverse Kantinen in der näheren Umgebung finden Sie bestimmt jeden Mittag eine leckere, vitaminreiche und gesunde Kost ganz nach Ihrem Geschmack.

Gesundheitsmanagement

Wir legen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen kostenlose Grippeschutzimpfungen an.

Fahrtkostenzuschuss für Öffentliche Verkehrsmittel

CardProcess engagiert sich auch beim Thema Nachhaltigkeit. Zum Beispiel mit einem Zuschuss für die Öffentlichen Verkehrsmittel. Mit uns sparen Sie also Geld auf dem Arbeitsweg und schonen gleichzeitig die Umwelt und Ihre Nerven, wenn Sie mit dem Bus locker am Stau vorbeifahren.

Mitarbeiter-Kreditkarte

Einer der Vorteile, bei einer „Bank“ zu arbeiten: gute Konditionen für ihre Mitarbeiter-Kreditkarte. In Zusammenarbeit mit der Frankfurter Volksbank bietet CardProcess Ihnen eine Kreditkarte zu vergünstigten Konditionen an. Profitieren davon kann jeder, der in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ist oder über sechs Monate angestellt.

Betriebliche Altersvorsorge

……eine Leistung mit der wir die Betriebstreue unserer Mitarbeiter belohnen.  Die Bezüge aus der gesetzlichen Rentenversicherung ergänzen wir mit Leistungen und angemessener Eigenvorsorge. Dank diesem attraktiven Modell erhalten alle unsere Mitarbeiter zusätzlich zum Gehalt eine betriebliche Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeberanteil an einen Arbeitnehmeranteil in mindestens der gleichen Höhe gekoppelt ist.
 

Vermögenswirksame Leistungen

Sie sorgen z. B. mittels Bausparvertrag für Ihre Zukunft? Wir unterstützen Sie dabei und zahlen Ihnen vermögenswirksamen Leistungen direkt auf Ihr staatlich gefördertes Anlagekonto.